Der Fachbereich Förderung
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zur Entwicklung Ihres Kindes haben oder Ihr Kind Auffälligkeiten zeigt. Wir fördern und unterstützen Menschen, die unter erschwerten Bedingungen und mit Beeinträchtigungen leben, so z. B. Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder geistiger Behinderung. Durch den Einsatz von pädagogischen und therapeutischen Maßnahmen werden die vorhandenen Fähigkeiten der Betroffenen weiterentwickelt.
Die Eltern sind unser erster Ansprechpartner und mit ihrer Unterstützung kann die Förderung gelingen.
Unsere Fachdienste im Bereich Förderung
Fachdienst Autismus
Die Mitarbeiter*innen begleiten, fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus Spektrum sowie deren Familien und Personen im nahen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Soziales Gruppen-Kompetenztraining, Selbstmanagement-Training und Elternseminare an.
Interdisziplinäre Frühförderung
„Frühförderung“ bekommen Kinder, wenn es Probleme in der Entwicklung gibt oder wenn eine Behinderung vorliegt. Diese Hilfen gibt es für Kinder von ihrer Geburt bis zum Schulalter. Eine Interdisziplinäre Frühförderung (IFF) ist dann sinnvoll, wenn ein Kind voraussichtlich sowohl (heil)pädagogische als auch medizinisch-therapeutische Förderung benötigt (Physio-, Ergotherapie oder Logopädie).
Fachdienst Autismus
Die Mitarbeiter*innen begleiten, fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus Spektrum sowie deren Familien und Personen im nahen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Soziales Gruppen-Kompetenztraining, Selbstmanagement-Training und Elternseminare an.
Interdisziplinäre Frühförderung
„Frühförderung“ bekommen Kinder, wenn es Probleme in der Entwicklung gibt oder wenn eine Behinderung vorliegt. Diese Hilfen gibt es für Kinder von ihrer Geburt bis zum Schulalter. Eine Interdisziplinäre Frühförderung (IFF) ist dann sinnvoll, wenn ein Kind voraussichtlich sowohl (heil)pädagogische als auch medizinisch-therapeutische Förderung benötigt (Physio-, Ergotherapie oder Logopädie).
Fachdienst Autismus
Die Mitarbeiter*innen begleiten, fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus Spektrum sowie deren Familien und Personen im nahen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Soziales Gruppen-Kompetenztraining, Selbstmanagement-Training und Elternseminare an.
Interdisziplinäre Frühförderung
„Frühförderung“ bekommen Kinder, wenn es Probleme in der Entwicklung gibt oder wenn eine Behinderung vorliegt. Diese Hilfen gibt es für Kinder von ihrer Geburt bis zum Schulalter. Eine Interdisziplinäre Frühförderung (IFF) ist dann sinnvoll, wenn ein Kind voraussichtlich sowohl (heil)pädagogische als auch medizinisch-therapeutische Förderung benötigt (Physio-, Ergotherapie oder Logopädie).
Unsere Projekte im Bereich Förderung
Gemeinsam stark für Kinderrechte
Eure Rechte sind uns alles andere als egal! Wir möchten Kindern und Jugendlichen Wege und Möglichkeiten aufzeigen, wie und an wen sie sich wenden können, wenn Erwachsene die Kinderrechte nicht einhalten oder wenn die Erwachsenen nicht in der Lage sind, sie zu schützen. In Gruppen entwickeln die Kinder/Jugendlichen Darstellungsformen, um das Thema visuell umzusetzen
Der Hilfefächer und das Konzept dahinter
Wir bieten Hilfsangebote an, die es z. B. im Kindergarten, in der Kindertagesstätte, im Familienzentrum oder auch in Schulen nicht gibt. Es werden frühe Hilfen wie z. B. Ergotherapie, Psychomotorik, Soziales Kompetenztraining für Kinder mit Beratungsangeboten für Eltern und Fortbildungsmöglichkeiten für Erzieher*innen verknüpft oder Infoveranstaltungen und Projekte begleitend eingesetzt ...
Gemeinsam stark für Kinderrechte
Eure Rechte sind uns alles andere als egal! Wir möchten Kindern und Jugendlichen Wege und Möglichkeiten aufzeigen, wie und an wen sie sich wenden können, wenn Erwachsene die Kinderrechte nicht einhalten oder wenn die Erwachsenen nicht in der Lage sind, sie zu schützen. In Gruppen entwickeln die Kinder/Jugendlichen Darstellungsformen, um das Thema visuell umzusetzen
Der Hilfefächer und das Konzept dahinter
Wir bieten Hilfsangebote an, die es z. B. im Kindergarten, in der Kindertagesstätte, im Familienzentrum oder auch in Schulen nicht gibt. Es werden frühe Hilfen wie z. B. Ergotherapie, Psychomotorik, Soziales Kompetenztraining für Kinder mit Beratungsangeboten für Eltern und Fortbildungsmöglichkeiten für Erzieher*innen verknüpft oder Infoveranstaltungen und Projekte begleitend eingesetzt ...
Gemeinsam stark für Kinderrechte
Eure Rechte sind uns alles andere als egal! Wir möchten Kindern und Jugendlichen Wege und Möglichkeiten aufzeigen, wie und an wen sie sich wenden können, wenn Erwachsene die Kinderrechte nicht einhalten oder wenn die Erwachsenen nicht in der Lage sind, sie zu schützen. In Gruppen entwickeln die Kinder/Jugendlichen Darstellungsformen, um das Thema visuell umzusetzen
Der Hilfefächer und das Konzept dahinter
Wir bieten Hilfsangebote an, die es z. B. im Kindergarten, in der Kindertagesstätte, im Familienzentrum oder auch in Schulen nicht gibt. Es werden frühe Hilfen wie z. B. Ergotherapie, Psychomotorik, Soziales Kompetenztraining für Kinder mit Beratungsangeboten für Eltern und Fortbildungsmöglichkeiten für Erzieher*innen verknüpft oder Infoveranstaltungen und Projekte begleitend eingesetzt ...
Arbeiten Sie bei Innosozial im Bereich Förderung
Nichts gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung.
Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungstätigkeit bei einem innovativen und angesehenen Arbeitgeber in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Sie haben fundierte Ansätze und kreative Ideen, um das Unternehmen zu vertreten und weiter zu entwickeln? Sie legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Sie
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Anmeldung
Sie sind ein Organisationstalent, gut strukturiert und bleiben auch in stressigen Momenten freundlich und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Arbeit in unserer zentralen Anmeldung
Ergotherapeut (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Haben Sie Freude daran, als Ergotherapeut*in in einem interdisziplinären Team zu arbeiten? Stellen Sie sich der neuen Herausforderung! Sie erhalten ein übertarifliches festes Gehalt und zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Darüber hinaus gibt es noch viele andere Benefits, die auf Sie warten
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle auf Minijob-Basis
Sie möchten gerne nur wenige Stunden tätig sein (z. B. während der Elternzeit)? Wir bieten die Möglichkeit dazu, am Freitagnachmittag oder Samstag zu arbeiten. Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Das Team freut sich auf Ihre Verstärkung
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle
Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Dabei wirken Sie bei der Eingangsdiagnostik mit. Bei uns erhalten Sie ein übertarifliches festes und von Einheiten unabhängiges Gehalt sowie zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Wenn Sie Lust auf Veränderung und auf ein starkes Team haben, dann sind Sie genau der/die Richtige
Mitarbeiter (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Für unsere Interdisziplinäre (Heilpädagogische) Frühförderung in Ahlen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen (m/w/d), der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Diagnostik hat
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) für die aufsuchende pädagogisch-therapeutische Arbeit mit autistischen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Eltern im Kreis Warendorf (Münsterland) und angrenzenden Landkreisen und Städten
Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungstätigkeit bei einem innovativen und angesehenen Arbeitgeber in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Sie haben fundierte Ansätze und kreative Ideen, um das Unternehmen zu vertreten und weiter zu entwickeln? Sie legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Sie
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Anmeldung
Sie sind ein Organisationstalent, gut strukturiert und bleiben auch in stressigen Momenten freundlich und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Arbeit in unserer zentralen Anmeldung
Ergotherapeut (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Haben Sie Freude daran, als Ergotherapeut*in in einem interdisziplinären Team zu arbeiten? Stellen Sie sich der neuen Herausforderung! Sie erhalten ein übertarifliches festes Gehalt und zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Darüber hinaus gibt es noch viele andere Benefits, die auf Sie warten
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle auf Minijob-Basis
Sie möchten gerne nur wenige Stunden tätig sein (z. B. während der Elternzeit)? Wir bieten die Möglichkeit dazu, am Freitagnachmittag oder Samstag zu arbeiten. Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Das Team freut sich auf Ihre Verstärkung
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle
Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Dabei wirken Sie bei der Eingangsdiagnostik mit. Bei uns erhalten Sie ein übertarifliches festes und von Einheiten unabhängiges Gehalt sowie zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Wenn Sie Lust auf Veränderung und auf ein starkes Team haben, dann sind Sie genau der/die Richtige
Mitarbeiter (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Für unsere Interdisziplinäre (Heilpädagogische) Frühförderung in Ahlen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen (m/w/d), der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Diagnostik hat
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) für die aufsuchende pädagogisch-therapeutische Arbeit mit autistischen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Eltern im Kreis Warendorf (Münsterland) und angrenzenden Landkreisen und Städten
Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungstätigkeit bei einem innovativen und angesehenen Arbeitgeber in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Sie haben fundierte Ansätze und kreative Ideen, um das Unternehmen zu vertreten und weiter zu entwickeln? Sie legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Sie
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Anmeldung
Sie sind ein Organisationstalent, gut strukturiert und bleiben auch in stressigen Momenten freundlich und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Arbeit in unserer zentralen Anmeldung
Ergotherapeut (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Haben Sie Freude daran, als Ergotherapeut*in in einem interdisziplinären Team zu arbeiten? Stellen Sie sich der neuen Herausforderung! Sie erhalten ein übertarifliches festes Gehalt und zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Darüber hinaus gibt es noch viele andere Benefits, die auf Sie warten
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle auf Minijob-Basis
Sie möchten gerne nur wenige Stunden tätig sein (z. B. während der Elternzeit)? Wir bieten die Möglichkeit dazu, am Freitagnachmittag oder Samstag zu arbeiten. Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Das Team freut sich auf Ihre Verstärkung
Logopäde (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderstelle
Anders als in einer Praxis arbeiten Sie als Logopädin/Logopäde in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Professionen zusammen. Dabei wirken Sie bei der Eingangsdiagnostik mit. Bei uns erhalten Sie ein übertarifliches festes und von Einheiten unabhängiges Gehalt sowie zusätzliche Zeit für die Dokumentation. Wenn Sie Lust auf Veränderung und auf ein starkes Team haben, dann sind Sie genau der/die Richtige
Mitarbeiter (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
Für unsere Interdisziplinäre (Heilpädagogische) Frühförderung in Ahlen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen (m/w/d), der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Diagnostik hat
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Autismus
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) für die aufsuchende pädagogisch-therapeutische Arbeit mit autistischen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Eltern im Kreis Warendorf (Münsterland) und angrenzenden Landkreisen und Städten
Fachdienstleitungen im Bereich Förderung
News
Kinderrechte erklären und leben
Pressemitteilung vom 22.03.2024: Zum ersten Treffen konnte das mehrköpfige Team der Innosozial gGmbH viele Kinder und Jugendliche mit deren Eltern am Röteringshof begrüßen. Durch dieses Projekt gibt es die Möglichkeit, sich mit dem Thema vertraut zu machen – und dazu wird in den Gruppen an kreativen Umsetzungsmöglichkeiten mit viel Spaß gearbeitet
Zweiter Gesundheitstag bei Innosozial
Am zweiten Gesundheitstag stand das Thema „Ernährung“ im Zentrum. Begrüßt wurden die Mitarbeiter*innen an einer Ingwer-Shot-Station, an der Variationsmöglichkeiten dieses Drinks gezeigt und getestet werden konnten. Auch wenn es zunächst einer Mutprobe ähnelte, diese doch recht scharfen Getränke zu testen, fand vor allem die Variante mit Cayennepfeffer erstaunlich viel Zuspruch
In eigener Sache
News vom 20.02.2024: Wir suchen als Nachfolge für den seit 25 Jahren aktiven Geschäftsführer eine gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und innovativem Gestaltungswillen, eine starke Führungskraft, die das Konzept „Hilfen aus einer Hand“ und den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch lebt und weiterentwickelt
Fachtag Autismus am 28.11.2023 war ein voller Erfolg
Pressemitteilung vom 29.11.2023: Das CinemAhlen war der außergewöhnliche Ort für die Feier zum 10-jährigen Bestehen des Innosozial Fachdienstes Autismus. Die 137 Teilnehmer*innen kamen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Eltern von Kindern mit Autismus, Einrichtungen wie z. B. Kitas, Schulen, der Behinderten- und Jugendhilfe. Vorträge zum Thema TEACCH und der Film The Reason I jump waren das Erfolgsgeheimnis
Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz
News vom 18.08.2023: Um den Anforderungen als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe zu entsprechen, wurden in dieser Woche alle Fachdienstleitungen in einer Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz fortgebildet. So kann jegliche Form der Gewalt im Umgang mit Kunden/Klienten und Mitarbeitenden rechtzeitig erkannt und entsprechend gehandelt werden
Neue Projekte und Inflationsausgleichsprämie sind Thema bei Innosozial
Pressemitteilung vom 05.07.2023: In der letzten Fachdienstleiter*innenrunde bei der Innosozial wurden die Eröffnung der neuen Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, die ausgebauten Angebote in der Flüchtlingsarbeit und Traumaberatung und der Start eines Antidiskriminierungsbüros vorgestellt. Reger Austausch entstand über die geplante Umsetzung der Inflationsausgleichsprämie im Unternehmen
Kinderrechte erklären und leben
Pressemitteilung vom 22.03.2024: Zum ersten Treffen konnte das mehrköpfige Team der Innosozial gGmbH viele Kinder und Jugendliche mit deren Eltern am Röteringshof begrüßen. Durch dieses Projekt gibt es die Möglichkeit, sich mit dem Thema vertraut zu machen – und dazu wird in den Gruppen an kreativen Umsetzungsmöglichkeiten mit viel Spaß gearbeitet
Zweiter Gesundheitstag bei Innosozial
Am zweiten Gesundheitstag stand das Thema „Ernährung“ im Zentrum. Begrüßt wurden die Mitarbeiter*innen an einer Ingwer-Shot-Station, an der Variationsmöglichkeiten dieses Drinks gezeigt und getestet werden konnten. Auch wenn es zunächst einer Mutprobe ähnelte, diese doch recht scharfen Getränke zu testen, fand vor allem die Variante mit Cayennepfeffer erstaunlich viel Zuspruch
In eigener Sache
News vom 20.02.2024: Wir suchen als Nachfolge für den seit 25 Jahren aktiven Geschäftsführer eine gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und innovativem Gestaltungswillen, eine starke Führungskraft, die das Konzept „Hilfen aus einer Hand“ und den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch lebt und weiterentwickelt
Fachtag Autismus am 28.11.2023 war ein voller Erfolg
Pressemitteilung vom 29.11.2023: Das CinemAhlen war der außergewöhnliche Ort für die Feier zum 10-jährigen Bestehen des Innosozial Fachdienstes Autismus. Die 137 Teilnehmer*innen kamen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Eltern von Kindern mit Autismus, Einrichtungen wie z. B. Kitas, Schulen, der Behinderten- und Jugendhilfe. Vorträge zum Thema TEACCH und der Film The Reason I jump waren das Erfolgsgeheimnis
Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz
News vom 18.08.2023: Um den Anforderungen als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe zu entsprechen, wurden in dieser Woche alle Fachdienstleitungen in einer Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz fortgebildet. So kann jegliche Form der Gewalt im Umgang mit Kunden/Klienten und Mitarbeitenden rechtzeitig erkannt und entsprechend gehandelt werden
Neue Projekte und Inflationsausgleichsprämie sind Thema bei Innosozial
Pressemitteilung vom 05.07.2023: In der letzten Fachdienstleiter*innenrunde bei der Innosozial wurden die Eröffnung der neuen Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, die ausgebauten Angebote in der Flüchtlingsarbeit und Traumaberatung und der Start eines Antidiskriminierungsbüros vorgestellt. Reger Austausch entstand über die geplante Umsetzung der Inflationsausgleichsprämie im Unternehmen
Kinderrechte erklären und leben
Pressemitteilung vom 22.03.2024: Zum ersten Treffen konnte das mehrköpfige Team der Innosozial gGmbH viele Kinder und Jugendliche mit deren Eltern am Röteringshof begrüßen. Durch dieses Projekt gibt es die Möglichkeit, sich mit dem Thema vertraut zu machen – und dazu wird in den Gruppen an kreativen Umsetzungsmöglichkeiten mit viel Spaß gearbeitet
Zweiter Gesundheitstag bei Innosozial
Am zweiten Gesundheitstag stand das Thema „Ernährung“ im Zentrum. Begrüßt wurden die Mitarbeiter*innen an einer Ingwer-Shot-Station, an der Variationsmöglichkeiten dieses Drinks gezeigt und getestet werden konnten. Auch wenn es zunächst einer Mutprobe ähnelte, diese doch recht scharfen Getränke zu testen, fand vor allem die Variante mit Cayennepfeffer erstaunlich viel Zuspruch
In eigener Sache
News vom 20.02.2024: Wir suchen als Nachfolge für den seit 25 Jahren aktiven Geschäftsführer eine gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und innovativem Gestaltungswillen, eine starke Führungskraft, die das Konzept „Hilfen aus einer Hand“ und den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch lebt und weiterentwickelt
Fachtag Autismus am 28.11.2023 war ein voller Erfolg
Pressemitteilung vom 29.11.2023: Das CinemAhlen war der außergewöhnliche Ort für die Feier zum 10-jährigen Bestehen des Innosozial Fachdienstes Autismus. Die 137 Teilnehmer*innen kamen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Eltern von Kindern mit Autismus, Einrichtungen wie z. B. Kitas, Schulen, der Behinderten- und Jugendhilfe. Vorträge zum Thema TEACCH und der Film The Reason I jump waren das Erfolgsgeheimnis
Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz
News vom 18.08.2023: Um den Anforderungen als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe zu entsprechen, wurden in dieser Woche alle Fachdienstleitungen in einer Inhouse-Schulung zum Thema Gewaltschutz fortgebildet. So kann jegliche Form der Gewalt im Umgang mit Kunden/Klienten und Mitarbeitenden rechtzeitig erkannt und entsprechend gehandelt werden
Neue Projekte und Inflationsausgleichsprämie sind Thema bei Innosozial
Pressemitteilung vom 05.07.2023: In der letzten Fachdienstleiter*innenrunde bei der Innosozial wurden die Eröffnung der neuen Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, die ausgebauten Angebote in der Flüchtlingsarbeit und Traumaberatung und der Start eines Antidiskriminierungsbüros vorgestellt. Reger Austausch entstand über die geplante Umsetzung der Inflationsausgleichsprämie im Unternehmen
