Beratung gegen Diskriminierung
- Sie haben Diskriminierung erlebt?
- Sie haben Rechte und können sich wehren!
- Das müssen Sie nicht allein tun — hier finden Sie Unterstützung …
Wenn Sie schlechter behandelt werden auf Grund von:
- Herkunft
- Sprache
- Geschlecht/Sexueller Identität
- Religion
- Behinderung/Krankheit
- Alter
- Aussehen
Und benachteiligt werden, zum Beispiel:
- in Ihrem Job
- bei der Arbeits- oder Wohnungssuche
- in der Kita, Schule bzw. während der Ausbildung
- in Bus oder Bahn
- auf Ämtern
- bei Ärzten
- bei der Polizei
- in der Freizeit (im Sportverein, auf der Straße, beim Ausgehen)
Kommen Sie in unsere Beratungsstelle und schildern Sie uns Ihren Fall!
► Das tun wir für Sie
- Wir hören Ihnen zu.
- Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Lösungswege, wie Sie sich gegen Diskriminierung/Benachteiligung wehren können.
- Wir informieren Sie über Ihre Rechte (z. B. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) und helfen Ihnen bei der Suche nach Anwälten.
- Wir vermitteln Gespräche zur Problemlösung mit der diskriminierenden Stelle/Person und begleiten Sie bei Bedarf.
- Wir suchen – wenn nötig – mit Ihnen gemeinsam weitere Beratungsstellen.
► Kontakt für eine Beratung:
Offene Sprechstunde: Dienstag von 13:00 bis 16:00 Uhr / Oder nach Vereinbarung.
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 02382 7099-419 oder per E-Mail: ada@innosozial.de
Unser Beratungsbüro ist in der Zeppelinstr. 63 (Gebäudeteil über der Apotheke) im 2. OG in 59229 Ahlen
Netzwerk- und Präventionsarbeit
Einen Raum schaffen zum Reden
Unser Ziel ist es, zur Etablierung einer Antidiskriminierungskultur in Ahlen beizutragen. Das bedeutet anzuerkennen, dass Diskriminierung eine gesellschaftliche Realität und eine Alltagserfahrung vieler Menschen ist, die Wahrnehmung für Würdeverletzungen und Benachteiligungen zu erhöhen und das Sprechen über Diskriminierung zu ermöglichen. Es bedeutet aber auch, die konkreten Handlungskompetenzen von Betroffenen und Diskriminierungsverantwortlichen auf individueller und institutioneller Ebene zu stärken und zu erweitern, um diskriminierende Praxen und Strukturen zu verändern.
Netzwerk und Prävention
Antidiskriminierungsarbeit beinhaltet verschiedene Ansätze und Strategien, um Diskriminierung zu bekämpfen und gleiche Chancen und Rechte für alle Menschen zu fördern. Netzwerke sind dabei eine wichtige Organisationsform, in der Akteure zusammenkommen und kooperieren, um gemeinsam gegen Diskriminierung vorzugehen. Durch den Austausch von Erfahrungen, Informationen und Ressourcen ergeben sich verschiedene Vorteile und Möglichkeiten:
- Durch gezielte Maßnahmen und Sensibilisierungsarbeit können wir aktiv Diskriminierung vorbeugen und ein Bewusstsein für die Bedeutung von Gleichbehandlung und Vielfalt schaffen.
- Die Möglichkeit, Erfahrungen und bewährte Strategien auszutauschen, um effektive Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung und zur Beseitigung von Diskriminierung zu entwickeln.
- Eine gestärkte Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Sensibilisierung der Öffentlichkeit für diskriminierende Praktiken und deren Auswirkungen.
- Wir unterstützen Institutionen und Organisationen bei der Erarbeitung von Antidiskriminierungskonzepten.
- Wir dokumentieren Beratungsfälle, erforschen Diskriminierungsfelder und stehen als Expertinnen und Experten zur Verfügung.
► Kontakt für Netzwerk- und Präventionsarbeit:
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 02382 7099-200 oder per E-Mail: ada@innosozial.de
Für wen ist das Projekt gedacht?
- Alle, die Diskriminierung erfahren haben
- Netzwerker*innen, Kooperationspartner*innen
Projektlaufzeit
01.06. bis zum 31.12.2023
Gefördert von: Stadtteilforum Süd-Ost e. V.
Mehr Details gibt es auf der Projektseite.