Entfalte dein Potential bei Innosozial
Kurz und knapp! Wir bieten mehr:
- Mehr Gehalt bei Vollzeit von 43.000 bis 47.500 Euro (auf jeden Fall mehr als beim jetzigen Arbeitgeber)
- Ein volles Monatsgehalt als Willkommensbonus
- Teambuilding-Tag mit 30 Euro Zuschuss je nach Aktion pro Teilnehmer*in
- 31 Urlaubstage
- 20 % der Arbeitszeit sind für die Nachbereitung von Berichten und Dokumentationen
Wie Sie bei uns arbeiten können
- Von Minijob bis Vollzeit ist alles möglich – und das unbefristet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung nach eigenen Zielvorgaben von 7:30 bis 19:00 Uhr
- Strukturierte Einarbeitung und bei Berufsanfänger*innen erst langsam ansteigende Patientenzahlen
- Digitale Prozessabläufe mit persönlichem Smartphone und iPad
- Eine Verwaltungskraft, die bei der Terminvergabe und Organisation unterstützt
- Neuste Arbeitsmaterialien und Therapiegeräte
- Sie behandeln Ihre favorisierten Störfelder
- Dienstwagen (aus KFZ-Pool) für Haus- und Einrichtungsbesuche
TEAM wird bei uns großgeschrieben
- Attraktive Sozialräume im Innen- und Außenbereich
- Die Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig bei der Umsetzung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der Work-Life-Balance
- Wöchentliche Teamsitzungen stärken das „Wir-arbeiten-gemeinsam“-Gefühl
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten und Kolleg*innen der Frühförderung)
- Kurzweiliges Sommerfest und eine Weihnachtsfeier in überragendem Ambiente mit köstlichem Buffet, Aktionen und Gewinnspielen
Kommen wir zur Sache: Was genau sind Ihre Aufgaben und Ihr Profil
- Physiotherapeutische Arbeit im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln
- Entwicklung von Maßnahmen zur Bewegungserleichterung und Beratung der Familien und der Kolleg*innen
- Mitwirkung bei der Diagnostik
- Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung
- Freude und Erfahrung in der Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Vorhandene Weiterbildung oder die Bereitschaft, sich in folgenden Bereichen fortzubilden: Behandlungsmethoden und Therapieformen im Bereich der Pädiatrie und Neurologie wie z. B. Säuglingstherapie nach Bobath/Vojta, Cranio-Sacral-Therapie, Mukoviszidose Therapie, Psychomotorik …
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das Beste kommt zum Schluss:
- Auf 3 Etagen mit 650 m² und 20 Therapieräumen wird unser Therapiezentrum am Röteringshof zurzeit aufwändig renoviert und ab Februar eröffnen wir dort zusätzlich zur Praxis für Ergotherapie und Logopäde eine Praxis für Physiotherapie.
- Ein mit Büschen und Blumen umrandeter Sitzplatz vor dem Eingangsbereich und zwei möblierte Terrassen für die Belegschaft sind zum Frühjahr schon fertig gestellt.
- Dazu kommt im Laufe des Jahres ein neu gestaltetes Außengelände für Therapieangebote und natürlich viel Platz zum Ausruhen und Feiern.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Es gibt eine Freistellung und Kostenübernahme für und von Fortbildungen
- Preisvorteile erhalten unsere Belegschaft durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
- Selbstverständliche Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und einen Vielfahrerbonus
